据教育部统计，我国留学生群体有超过八成在完成学业后选择回国发展。想进入体制内工作的海归也越来越多。

《2020年海外留学趋势报告》中，有21%的留学生归国后进入了国家机关/事业单位工作，25%的就职于国企，而34%的同学就职于外企。

由此可以看出，留学生回国后，进入体制内工作已成为海归群体的热门选择之一。

留学生的考公优势

学历优势

想要进体制内，每年的考试竞争都很激烈，而“人才引进”的考试往往没有那么高的难度，报考范围相对更广。

同时，工资待遇也更有优势。并且，硕博海归在某些地区会享受更高水平的人才补助。

留学提供了一个提升学校排名、改变院校背景的机会，选择范围也会随之扩大，让很多本没有报名资格的考生有了新的选择。

时间优势

考公的学历内卷现象也是一年比一年严重，相对而言硕士学历的竞争力更强一些。

海外硕士通常为1-2年的学制，相比国内读研的两年专硕、三年学硕来说，选择留学会比同龄人更早拿到硕士学历。

语言优势

这一点从近些年国考招聘中，加入雅思/托福成绩的规则可见一斑。在2022年2.8万个职位国考岗位中，有133个岗位明确要求或承认托福或雅思成绩的职位。

国际化优势

目前国内正在大力进行接轨国际的步伐，所以对于海归人才的需求量也在逐年增长。

以商务部为例，2021年以来近半数的同届入职者几乎都有海外留学经历，并且这类留学生在有外事需求的岗位中存在明显优势，更加容易适应驻外之类的工作。

考公优势专业

财经类专业

财经类专业包括：市场营销、会计、人力资源管理、金融、国际贸易、企业管理、统计、财税等。

财会类主要从事：财务管理、税收征管等财务工作和审计业务方面的工作。

经济类主要从事：宏观经济研究及人力资源分析等方面的工作。

招录单位：税务局、发改委、中央办公厅、海事局、铁路公安、审计局、统计局、国家粮食和物资储备局、出入境边防检查总站等。

计算机类专业

计算机类专业主要包括：计算机应用技术、计算机网络技术、计算机多媒体技术、办公自动化技术、动漫设计与制作、网络工程、信息安全、网络系统管理、软件技术、图形图像制作等专业。

从事工作主要为：计算机管理、网络系统建设与维护、信息网络管理等。

招录单位：档案局、网信办、公安局、税务局、通信管理局、海事局、海关、邮局、统计局、知识产权局、气象局、银保监会、证监会等。

管理类专业

管理类专业包括：公共管理、工商管理、管理科学与工程、农业经济管理、图书情报与档案管理、物流管理与工程、工业工程类、服务业管理等八大类专业。

招录单位：工商管理局、统计局、公共事业管理中心、邮局、政府公共政策部门、城管局、计生局等。

教育学类专业

教育学类的岗位是公考中不可缺少的，也是招录人数较多的专业，因此该专业考生在报考时会比其他专业考生有更多地优势。

热门专业：学前教育、小学教育、汉语言文学等。

招录单位：教育局、社区管理办公室、纪委监委、监狱管理局等。

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